Diventa Cisco Network Engineer

Junior IT Academy è lieta di confermare una nuova edizione del progetto territoriale di specializzazione e inserimento lavorativo Cisco Talent Networking Academy.

Il progetto è gratuito e gestito da Junior IT Academy, scuola di alta specializzazione Cisco, in collaborazione con Cisco Systems ed il canale delle sue aziende partner. Si rivolge a giovani talenti ICT dei territori Veneto ed Emilia Romagna.

Di seguito trovi tutte le informazioni di dettaglio: se desideri prenotare subito il tuo posto per l’Open Day del 30 Settembre 2021 compila il form.

Cosa offre il progetto:

Diventa Cisco Network Engineer con 8 settimane di formazione tecnica full time, ufficiale Cisco Academy in ambito Networking (11 ottobre – dicembre 2021)
Attività laboratoriale hands-on su infrastruttura di rete aziendale reale
Certificazione industriale Cisco CCNA (dicembre 2021)
Copertura di eventuali spese di alloggio per il periodo di formazione
Opportunità di inserimento lavorativo come Network Engineer all’interno di uno dei Gold Partner Cisco più importanti a livello italiano (gennaio 2022)
Opportunità di carriera nei seguenti ambiti: Networking, Cloud & Virtualization, Network Security & Cybersecurity

I numeri e il racconto della passata edizione: Cisco Talent Networking Academy II

La Formazione Cisco

Durante il percorso di specializzazione per diventare Cisco Network Engineer vengono acquisite le seguenti competenze e completata la preparazione della certificazione industriale Cisco CCNA 200-301 che viene sostenuta a fine progetto:

Configure switches and end devices to provide access to local and remote network resources
Explain how physical and data link layer protocols support the operation of Ethernet in a switched network
Configure routers to enable end-to-end connectivity between remote devices
Create IPv4 and IPv6 addressing schemes and verify network connectivity between devices
Explain how the upper layers of the OSI model support network applications
Configure a small network with security best practices
Troubleshoot connectivity in a small network
Configure VLANs and Inter-VLAN routing applying security best practices
Troubleshoot inter-VLAN routing on Layer 3 devices
Configure redundancy on a switched network using STP and EtherChannel
Troubleshoot EtherChannel on switched networks
Explain how to support available and reliable networks using dynamic addressing and first-hop redundancy protocols
Configure dynamic address allocation in IPv6 networks
Configure WLANs using a WLC and L2 security best practices
Configure switch security to mitigate LAN attacks
Configure IPv4 and IPv6 static routing on routers
Configure single-area OSPFv2 in both point-to-point and multiaccess networks
Explain how to mitigate threats and enhance network security using access control lists and security best practices
Implement standard IPv4 ACLs to filter traffic and secure administrative access
Configure NAT services on the edge router to provide IPv4 address scalability
Explain techniques to provide address scalability and secure remote access for WANs
Explain how to optimize, monitor, and troubleshoot scalable network architectures
Explain how networking devices implement QoS
Implement protocols to manage the network
Explain how technologies such as virtualization, software defined networking, and automation affect evolving networks

Infrastruttura di laboratorio

Oltre 200 apparati reali di ultima generazione fisicamente disponibili all’interno del Datacenter dell’Academy e raggiungibili da remoto tramite VPN. E’ possibile svolgere laboratori di configurazione e troubleshooting per tutti i protocolli fondamentali delle suite TCP/IP e ISO/OSI, routing statico e dinamico, con RIP, OSPF, EIGRP e BGP, per IPv4 e IPv6, switching (con VLAN e InterVLAN routing) e sicurezza Layer 2 (port-security), sicurezza Layer 3 (autenticazione tra i Router, Access Control List, VPN), altre funzioni di rete (DHCP, NAT, Syslog, Netflow, SNMP, EPC).

In aggiunta al ‘ferro reale’ è disponibile la dotazione laboratoriale Cisco Academy di simulazione evoluta: ovvero la suite integrata di adaptive learning Cisco Packet Tracer e le nuove opzioni di Machine Learning e VR.

L’azienda destinataria d’inserimento

Lantech Longwave: Gold Partner Cisco con 11 sedi in Italia e più di 5000 clienti, è un System Integrator parte del Gruppo Zucchetti, primario gruppo ICT europeo. Dopo il successo della precedenti edizioni del progetto, svolta nel 2017 e nel 2020 LantechLongwave premierà nuovamente i migliori talenti con un inserimento lavorativo immediato, dopo un periodo di formazione sfidante e qualificante sviluppata in partnership con Cisco Academy

Per conoscere l’azienda e fare le tue domanda a HR e Senior Engineer, partecipa all’Open Day del 30 settembre.

Monica De Conto e Marika Orlandini – HR Managers Lantech Longwave: “Questi progetti rispondono a un piano di crescita aziendale ambizioso che portiamo avanti già da diversi anni. Siamo convinti che lo sviluppo aziendale è reso possibile dalla crescita delle persone in azienda, formandole e investendo in loro. I giovani sono parte di questo piano: crediamo molto nei giovani, nella loro passione e capacità di innovazione.”
Andrea Gelati – Innovation and R&D Director, Lantech Longwave: “Il punto di ingresso è la specializzazione come network engineer perché è la colonna vertebrale della competenza in ambito infrastrutturale. Poi vengono tutte le altre specializzazioni: sicurezza, cloud, datacenter, etc. La certificazione Cisco è un prerequisito importantissimo”
Luca Bartesaghi – Network Security Engineer (Ex studente Talent Networking Academy): “Non mi sarei mai aspettato una crescita così rapida. La certificazione è stato una svolta e mi ha dato la possibilità di crescere per specializzarmi ulteriormente su altre tecnologie”
Luca Lepore – Corporate Business Development Manager – Cisco Systems: “Cisco sostiene attraverso percorsi Career Ready, certificazioni e tecnologia, la crescita professionale dei giovani e favorisce, grazie a progetti come Junior IT Academy, le opportunità di formazione e inserimento lavorativo in grandi aziende partner come Lantech Longwave”

Modalità formativa e sedi

Compatibilmente con l’evoluzione della situazione sanitaria, le attività formative sono previste in modalità blended, ovvero presenza presso le sedi di riferimento territoriale e diretta streaming con tecnologia Cisco Webex.
Territori di riferimento: Veneto ed Emilia Romagna.
Le sedi di inserimento: Padova, Verona, Bologna, Reggio Emilia

Accesso al percorso e requisiti

Cisco Talent Networking Academy è gratuito e a numero chiuso: Si accede tramite selezione tecnico attitudinale.

Il candidato ideale è un giovane neodiplomato o neolaureato con:

Interesse agito per il mondo architetture sistemi/reti
Buona conoscenza dell’inglese tecnico
Fortemente motivato a intraprendere un percorso di crescita in ambito architetturale: Networking, Cloud & Virtualization, Network Security & Cybersecurity.

Sono considerati titoli preferenziali:

Pregresse esperienza di stage coerenti
Studi in ambito IT presso una Cisco Academy e completamento dei moduli Academy scolastici ITEssentials e CCNA.

Open Days

I giorni 12 luglio e 30 settembre 2021 si terranno le giornate di presentazione del progetto e, per quanti sono interessati, le selezioni dei candidati.
Presentazione del progetto:

L’azienda: HR e Line Manager presentano l’azienda proponendo una overview di progetti, tecnologie e servizi.
La formazione e la certificazione: viene approfondito da parte dello staff degli istruttori il progetto formativo e gli obiettivi di certificazione.
La professione del Network Engineer e i possibili percorsi di carriera: l’azienda dopo aver descritto l’attività professionale ed il ruolo di inserimento, dettaglia i possibili percorsi di crescita previsti per i talenti inseriti declinandoli in termini temporali, di skills / certificazione e di ruolo.

Selezione dei candidati:

Assessment delle conoscenze (fondamenti sistemi/reti, inglese tecnico)
Laboratorio attitudinale in ambito networking, guidato da un instructor Cisco.
Colloquio attitudinale individuale

Posso prepararmi per la selezione ? Sopra trovi descritti gli argomenti generali oggetto dell’assessment. Ti invitiamo però a tenere in considerazione che la selezione, attraverso un analisi comparata di più elementi rilevati durante le attività di assessment, è in grado di valutare aspetti attitudinali complessivi (metodologia di lavoro, predisposizione e approccio ai problemi tecnici, modalità di relazione e interazione, predisposizione all’apprendimento) andando oltre singole nozioni o conoscenze teoriche, pur importanti.