Junior IT Academy è lieta di confermare una nuova edizione del progetto territoriale di specializzazione e inserimento lavorativo Cisco Talent Networking Academy.
Il progetto è gratuito e gestito da Junior IT Academy, scuola di alta specializzazione Cisco, in collaborazione con Cisco Systems ed il canale delle sue aziende partner. Si rivolge a giovani talenti ICT dei territori Veneto ed Emilia Romagna.
Di seguito trovi tutte le informazioni di dettaglio: se desideri prenotare subito il tuo posto per l’Open Day del 30 Settembre 2021 compila il form.
Cosa offre il progetto:
- Diventa Cisco Network Engineer con 8 settimane di formazione tecnica full time, ufficiale Cisco Academy in ambito Networking (11 ottobre – dicembre 2021)
- Attività laboratoriale hands-on su infrastruttura di rete aziendale reale
- Certificazione industriale Cisco CCNA (dicembre 2021)
- Copertura di eventuali spese di alloggio per il periodo di formazione
- Opportunità di inserimento lavorativo come Network Engineer all’interno di uno dei Gold Partner Cisco più importanti a livello italiano (gennaio 2022)
- Opportunità di carriera nei seguenti ambiti: Networking, Cloud & Virtualization, Network Security & Cybersecurity
I numeri e il racconto della passata edizione: Cisco Talent Networking Academy II
La Formazione Cisco
Durante il percorso di specializzazione per diventare Cisco Network Engineer vengono acquisite le seguenti competenze e completata la preparazione della certificazione industriale Cisco CCNA 200-301 che viene sostenuta a fine progetto:
- Configure switches and end devices to provide access to local and remote network resources
- Explain how physical and data link layer protocols support the operation of Ethernet in a switched network
- Configure routers to enable end-to-end connectivity between remote devices
- Create IPv4 and IPv6 addressing schemes and verify network connectivity between devices
- Explain how the upper layers of the OSI model support network applications
- Configure a small network with security best practices
- Troubleshoot connectivity in a small network
- Configure VLANs and Inter-VLAN routing applying security best practices
- Troubleshoot inter-VLAN routing on Layer 3 devices
- Configure redundancy on a switched network using STP and EtherChannel
- Troubleshoot EtherChannel on switched networks
- Explain how to support available and reliable networks using dynamic addressing and first-hop redundancy protocols
- Configure dynamic address allocation in IPv6 networks
- Configure WLANs using a WLC and L2 security best practices
- Configure switch security to mitigate LAN attacks
- Configure IPv4 and IPv6 static routing on routers
- Configure single-area OSPFv2 in both point-to-point and multiaccess networks
- Explain how to mitigate threats and enhance network security using access control lists and security best practices
- Implement standard IPv4 ACLs to filter traffic and secure administrative access
- Configure NAT services on the edge router to provide IPv4 address scalability
- Explain techniques to provide address scalability and secure remote access for WANs
- Explain how to optimize, monitor, and troubleshoot scalable network architectures
- Explain how networking devices implement QoS
- Implement protocols to manage the network
- Explain how technologies such as virtualization, software defined networking, and automation affect evolving networks
Infrastruttura di laboratorio
Oltre 200 apparati reali di ultima generazione fisicamente disponibili all’interno del Datacenter dell’Academy e raggiungibili da remoto tramite VPN. E’ possibile svolgere laboratori di configurazione e troubleshooting per tutti i protocolli fondamentali delle suite TCP/IP e ISO/OSI, routing statico e dinamico, con RIP, OSPF, EIGRP e BGP, per IPv4 e IPv6, switching (con VLAN e InterVLAN routing) e sicurezza Layer 2 (port-security), sicurezza Layer 3 (autenticazione tra i Router, Access Control List, VPN), altre funzioni di rete (DHCP, NAT, Syslog, Netflow, SNMP, EPC).
In aggiunta al ‘ferro reale’ è disponibile la dotazione laboratoriale Cisco Academy di simulazione evoluta: ovvero la suite integrata di adaptive learning Cisco Packet Tracer e le nuove opzioni di Machine Learning e VR.
L’azienda destinataria d’inserimento
Lantech Longwave: Gold Partner Cisco con 11 sedi in Italia e più di 5000 clienti, è un System Integrator parte del Gruppo Zucchetti, primario gruppo ICT europeo. Dopo il successo della precedenti edizioni del progetto, svolta nel 2017 e nel 2020 LantechLongwave premierà nuovamente i migliori talenti con un inserimento lavorativo immediato, dopo un periodo di formazione sfidante e qualificante sviluppata in partnership con Cisco Academy
Per conoscere l’azienda e fare le tue domanda a HR e Senior Engineer, partecipa all’Open Day del 30 settembre.
- Monica De Conto e Marika Orlandini – HR Managers Lantech Longwave: “Questi progetti rispondono a un piano di crescita aziendale ambizioso che portiamo avanti già da diversi anni. Siamo convinti che lo sviluppo aziendale è reso possibile dalla crescita delle persone in azienda, formandole e investendo in loro. I giovani sono parte di questo piano: crediamo molto nei giovani, nella loro passione e capacità di innovazione.”
- Andrea Gelati – Innovation and R&D Director, Lantech Longwave: “Il punto di ingresso è la specializzazione come network engineer perché è la colonna vertebrale della competenza in ambito infrastrutturale. Poi vengono tutte le altre specializzazioni: sicurezza, cloud, datacenter, etc. La certificazione Cisco è un prerequisito importantissimo”
- Luca Bartesaghi – Network Security Engineer (Ex studente Talent Networking Academy): “Non mi sarei mai aspettato una crescita così rapida. La certificazione è stato una svolta e mi ha dato la possibilità di crescere per specializzarmi ulteriormente su altre tecnologie”
- Luca Lepore – Corporate Business Development Manager – Cisco Systems: “Cisco sostiene attraverso percorsi Career Ready, certificazioni e tecnologia, la crescita professionale dei giovani e favorisce, grazie a progetti come Junior IT Academy, le opportunità di formazione e inserimento lavorativo in grandi aziende partner come Lantech Longwave”
Modalità formativa e sedi
Compatibilmente con l’evoluzione della situazione sanitaria, le attività formative sono previste in modalità blended, ovvero presenza presso le sedi di riferimento territoriale e diretta streaming con tecnologia Cisco Webex.
Territori di riferimento: Veneto ed Emilia Romagna.
Le sedi di inserimento: Padova, Verona, Bologna, Reggio Emilia
Accesso al percorso e requisiti
Cisco Talent Networking Academy è gratuito e a numero chiuso: Si accede tramite selezione tecnico attitudinale.
Il candidato ideale è un giovane neodiplomato o neolaureato con:
- Interesse agito per il mondo architetture sistemi/reti
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico
- Fortemente motivato a intraprendere un percorso di crescita in ambito architetturale: Networking, Cloud & Virtualization, Network Security & Cybersecurity.
Sono considerati titoli preferenziali:
- Pregresse esperienza di stage coerenti
- Studi in ambito IT presso una Cisco Academy e completamento dei moduli Academy scolastici ITEssentials e CCNA.
Open Days
I giorni 12 luglio e 30 settembre 2021 si terranno le giornate di presentazione del progetto e, per quanti sono interessati, le selezioni dei candidati.
Presentazione del progetto:
- L’azienda: HR e Line Manager presentano l’azienda proponendo una overview di progetti, tecnologie e servizi.
- La formazione e la certificazione: viene approfondito da parte dello staff degli istruttori il progetto formativo e gli obiettivi di certificazione.
- La professione del Network Engineer e i possibili percorsi di carriera: l’azienda dopo aver descritto l’attività professionale ed il ruolo di inserimento, dettaglia i possibili percorsi di crescita previsti per i talenti inseriti declinandoli in termini temporali, di skills / certificazione e di ruolo.
Selezione dei candidati:
- Assessment delle conoscenze (fondamenti sistemi/reti, inglese tecnico)
- Laboratorio attitudinale in ambito networking, guidato da un instructor Cisco.
- Colloquio attitudinale individuale
Posso prepararmi per la selezione ? Sopra trovi descritti gli argomenti generali oggetto dell’assessment. Ti invitiamo però a tenere in considerazione che la selezione, attraverso un analisi comparata di più elementi rilevati durante le attività di assessment, è in grado di valutare aspetti attitudinali complessivi (metodologia di lavoro, predisposizione e approccio ai problemi tecnici, modalità di relazione e interazione, predisposizione all’apprendimento) andando oltre singole nozioni o conoscenze teoriche, pur importanti.
Per l’iscrizione all’open day è richiesta la compilazione del seguente form
