In avvio lunedì 11 settembre la IV edizione di X-Talent Axians
Dopo il successo della precedente edizione, che a gennaio 2023 ha visto il System Integrator inserire giovani nelle sedi di Vicenza, Torino, Massa Carrara, il progetto si ripeterà a partire da settembre. Quest’anno l’opportunità di specializzazione Cisco CCNA e inserimento aziendale presso Axians si rivolge a 12 giovani appassionati ICT e prevede l’inserimento lavorativo presso le sedi Axians di Milano, Bologna, Napoli, Roma, Bari, Udine, Vicenza, Torino.
L’accesso ad X-Talent avviene su selezione: il Recruiting Day si terrà mercoledì 6 settembre (online) e darà la possibilità ai candidati di incontrare l’azienda nelle persone di HR, Technical Line Manager e figure Junior; a seguire sono previsti i test di selezione (mappatura conoscenze tecniche, laboratorio attitudinale), a chiusura un colloquio individuale di orientamento con Axians.
Per candidarti, invia il tuo CV entro lunedì 4 settembre a [email protected], indicando nell’email “candidatura X-Talent”
Il programma è presentato dall’azienda qui: https://www.axians.it/x-talent_2023/
Ma andiamo con ordine, presentando le opportunità date dal programma X-Talent ai neodiplomati e neolaureati che verranno selezionati.
X-Talent è un progetto nato nel 2016 e premiato per i risultati di verticalità e occupabilità raggiunti dagli studenti che ne hanno preso parte: 29 certificazioni su tecnologia networking Cisco CCNA, 10 certificazioni Cisco CCNP e ben 5 giovani certificati CCIE, tra i più giovani in Europa.
Il progetto nasceva dalla volontà di Axians Italia di raggiungere i massimi livelli di partnership con Cisco e di farlo non acquisendo figure Senior dal mercato, ma formando fino a portare ad alti livelli di skill e certificazione giovani Ingegneri, ragazzi appena diplomati e laureati.
Risultato, l’inserimento progressivo di Junior Network Engineer, Junior System Engineer e Junior Cybersecurity Specialist principalmente nella sede di Vicenza. Nel video che segue, puoi ascoltare la presentazione della prima edizione di X-Talent e le parole di HR, alumni e i Technical Line Manager.
X-Talent Axians 2023: certificazione Cisco CCNA, inserimento aziendale e ulteriore specializzazione
Questi i tre cardini su cui si appoggia la filosofia di Axians Italia in materia di inserimento aziendale di giovani talenti. La fase 1 prevede una formazione specialistica totalmente spesata dall’azienda e orientata alla certificazione Cisco CCNA 200-301:
- Network Fundamentals & Access
- Routing & Switching configuration and troubleshooting
- Network Management
- Wireless Fundamentals
- Security Fundamentals
- Network Programmability, Virtualization & Automation
Con l’obiettivo di sostenere con successo l’esame di certificazione Cisco ma anche di acquisire skills tecniche spendibili in azienda, la formazione prevede una forte parte pratica hands-on su infrastruttura di rete Cisco Systems di configurazione e troubleshooting per tutti i protocolli fondamentali delle suite TCP/IP e ISO/OSI, routing statico e dinamico, switching, sicurezza Layer 2, Layer 3 e varie funzioni di rete (DHCP, NAT, Syslog, Netflow, SNMP, EPC). Tutti i laboratori sono disponibili on-site e raggiungibili via VPN.
Le lezioni vengono svolte online in orario diurno full day e prevedranno una settimana di sessioni in presenza a Milano, sponsorizzate dal progetto.
Al termine del percorso, si avvieranno le fasi 2 e 3.
Axians, in qualità di partner promotore, seleziona gli studenti meritevoli per l’inserimento presso le proprie sedi nazionali. A tutti i partecipanti al corso viene offerta la possibilità di sostenere la certificazione Cisco CCNA. “Non solo formazione, ma anche vero e proprio inserimento nel mondo del lavoro. È questo l’obiettivo del nostro Talent. Vogliamo dare la possibilità ai ragazzi più talentuosi di imparare stando ‘gomito a gomito’ con i nostri tecnici […]” dichiara Michele Armenise, Managing Director di Axians Italia.
I talenti selezionati per entrare a far parte del team di Axians Italia saranno guidati e accompagnati in un percorso di carriera che potrebbe abbracciare uno dei seguenti ambiti: Cyber Security, Datacenter, Networking. Tale percorso sarà identificato sulla base della loro attitudine personale e professionale. Insieme a loro, verrà anche definito un piano di carriera personalizzato per la crescita in azienda.
Per candidarti, invia il tuo CV entro lunedì 4 settembre a [email protected], indicando nell’email “candidatura X-Talent”
