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Microsoft Cloud & Network Engineer – III Edizione

By 28 Marzo 2022 Aprile 7th, 2022 No Comments

Al via il 16 maggio 2022 la terza edizione del progetto per la formazione e inserimento lavorativo di profili tecnici specializzati in ambito infrastrutturale su tecnologie cloud e network.
Il progetto, inserito nelle iniziative Junior IT Academy di eForHum è sviluppato in partnership con Microsoft Italia, Cisco Academy e Randstad Technology e vede il coinvolgimento diretto del canale delle aziende partner Microsoft che inseriranno le risorse formate.

Vedi il video del Recruting Day della prima edizione presso la sede Microsoft Italia di Milano

Figura professionale formata

Marcello Marchetti, Partner Technology Management Lead, Microsoft Italia ha dichiarato: “questi progetti formativi sono un’opportunità unica per le aziende partner ed i clienti che ricercano figure tecniche junior da inserire nei loro team. La figura professionale formata possiede competenze nell’ambito delle Architetture Cloud Hybrid, attualmente essenziali nel mercato del lavoro IT”.

Il percorso  forma un System Engineer specializzato in ambito Cloud e Network con competenze:

  • Networking Cisco CCNA
  • Sistemi Windows Server & Storage
  • Architetture Cloud Azure

Il profilo professionale formato possiede skills tecniche in contesto architetturale che lo rendono idoneo a ruoli tecnici in ambito datacenter e network sia cloud che on-premise.
Ha acquisito conoscenze di progettazione e gestione di architetture di sistemi, con conoscenze specialistiche in ambito network, server e storage. E’ in grado di partecipare a attività di design, migrazione, gestione, monitoraggio di infrastrutture cloud.

L’inserimento aziendale è indirizzato a System Integrator, Service Provider, Cloud Provider, Società di consulenza IT e grandi clienti: a tal fine è previsto il coinvolgimento diretto nel progetto di Microsoft e del suo canale di business partner.

L’edizione in avvio è progettata per replicare i risultati di piena occupazione riscontrati nelle precedenti edizioni.

Formazione specialistica e certificazione

I partecipanti affronteranno un programma che prevede 240 ore di specializzazione tecnica, erogata attraverso i programmi formativi ufficiali Microsoft e Cisco. La didattica prevede un monte ore pari al 50% dedicato alle attività laboratoriali hands-on  su infrastrutture reali Cisco e Microsoft.
eForHum eroga il percorso in qualità di partner formativo ufficiale di entrambi i vendor.

Obiettivo dei partecipanti è conseguire la certificazione Microsoft Azure.

loghi progetto cloud microsoft e cisco

 

 

Sistemi Server

  • Installare e implementare un server inclusi ruoli, funzionalità, macchine virtuali, servizi di rete, active directory, criteri di gruppo
  • Gestire un server, configurare e gestire servizi di rete e active directory
  • Configurare e gestire high availability, storage, business continuity, soluzioni di identity e accesso
  • Introduzione agli ambienti hybrid

Networking

  • Implementare Switched Networks: access, distribution, core
  • Implementare Routing statico e dinamico
  • Implementare VLAN, configurare DHCP e NAT
  • Effettuare la progettazione e il design di architetture di rete

Infrastruttura Cloud

  • Gestire: identity, governance, amministrazione, compliance, monitoraggio
  • Implementare e gestire Reti Virtuali, intersite connectivity e network management
  • Implementare e gestire lo storage e la protezione dei dati
  • Implementare Macchine Virtuali & Serverless Computing (Azure Kubernetes)

Profilo dei candidati e Recruiting Day

Il percorso Cloud Microsoft Engineer è rivolto a neolaureati ICT o giovani diplomati ICT eccellenti, fortemente motivati a intraprendere una carriera in ambito infrastrutturale, con particolare riferimento al mondo delle tecnologie Cloud.

Prima dell’avvio della formazione, i partecipanti vengono selezionati tramite: candidatura attiva, screening curriculare, colloquio preliminare, test ICT, test d’inglese, laboratorio sistemistico attitudinale hands-on, colloquio motivazionale che si tiene in occasione del Recruiting Day previsto per il 4 maggio alla presenza delle aziende partner del progetto dove verranno inseriti i partecipanti.

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Manifestazione d’interesse

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